Programmes de Recherche

Le CDPIAC, poursuivant sa mission d'oeuvrer à la paix par la recherche et la connaissance, poursuit plusieurs programmes de recherche. Notre angle d'approche pluridisciplinaire vise à mieux aborder cette réalité universelle qu'est le conflit.


Conflictualité et entreprise

Groupe de recherche travaillant sur le conflit dans l'entreprise notamment sur les aspects sociaux, culturels et religieux qui peuvent venir entacher le bon fonctionnement d'une société.

Type d'approche : management interculturel du conflit. 

Taille de l'équipe : 4 

Début du programme : 2015 - réactivé décembre 2016

Cultures et discrimination dans les conflits

Groupe de recherche spécialisé dans le facteur culturel du conflit. En intégrant les discriminations raciales, éthiques et culturelles des différentes communautés en conflit, ce programme tente d'apporter une analyse pluridisciplinaire du mécanisme conflictuel.



Conflictualité en Afrique

Groupe de recherche étudiant les multiples phénomènes conflictuels en Afrique plus précisément en Centrafrique, Guinée, Mali et Côte d'Ivoire. 

Type d'approche : pluridisciplinaire. 

Taille de l'équipe : 8 

Début du programme : 2015 

Production : colloque, séminaire, publications à paraître.

Torture and public policy

En partenariat avec le CARR Center de l'Université de Harvard, sous la direction d'Alberto MORA, professeur ; ce groupe analyse la manière dont la torture a pu être utilisé en tant que politique publique après le 11 septembre 2011 et ses conséquences sur de multiples plan : opinion publique, institutionnelle, relations internationales...